| DCG 1ère année : Admission à partir des BAC généraux, techniques et professionnels |
 UE 1 Introduction au droit
150h /
Coef. 1 |
Introduction générale au droit : définition, finalité, branches du droit, sources du droit, preuve du droit, organisation judiciaire. Les personnes et les biens. L'entreprise et les contrats. L'entreprise et ses responsabilités. |
UE 5 Economie
210h / Coef. 1,5 |
Grands courants de pensée et principaux faits économiques. L'économie de marché, son fonctionnement, ses imperfections. Financement et mondialisation de l'économie. Politiques publiques et régulation de l'économie. |
UE 8
Systèmes d'info.
de gestion
210h / Coef. 1,5 |
Système d'information et fonctions d'organisation. Matériels, réseaux et sécurité informatique. Modélisation avec l'aide de logiciels. Les logiciels métiers. |
UE 9
Introduction à la comptabilité
150h / Coef. 1 |
Introduction. La méthode comptable. Analyse comptable des opérations courantes. Travaux d'inventaires. Organisation pratique de la comptabilité. Les documents de synthèse. |
UE 12
Anglais App. aux affaires
60h / Coef. 1 |
Anglais financier et traitement des sujets au programme du DCG, économie et entreprise. |
| DCG 2ème année : Admission à partir du DPECF, BTS CGO, DUT GEA et certaines maîtrises |
| UE 2 Droit des sociétés
150h / Coef. 1 |
L'entreprise en société. Les principaux types de société. Les associations. Autres types de groupements. Droit pénal des groupements d'affaires. |
| UE 4 Droit fiscal
150h / Coef. 1 |
Introduction générale au droit fiscal. Imposition du résultat de l'entreprise. L'imposition du revenu des particuliers. TVA. L'imposition du capital : ISF, droit d'enregistrement, impôts locaux. Taxes assises sur les salaires. Le contrôle fiscal. |
| UE 6 Finance d'entreprise
150h / Coef. 1 |
La valeur. Le diagnostic financier. La politique d'investissement. La politique de financement. La trésorerie. |
| UE 10 Comptabilité approfondie
150h / Coef. 1 |
La profession comptable. Technique comptable approfondie. Entités spécifiques. Introduction à la consolidation.
Introduction à l'audit légal et consolidation des comptes annuels. |
| UE 12 Anglais App. aux affaires
60h / Coef. 1 |
Anglais financier et traitement des sujets au programme du DCG, économie et entreprise. |
| UE 13 Relations professionnelles
30h / Coef. 1 |
L'information et la communication. Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels. Réalisation d'un stage de 8 semaines. |
| DCG 3ème année : Admission DECF en cours et diplômes selon liste de dispenses |
| UE 3 Droit social
150h / Coef. 1 |
Introduction au droit social. Aspects individuels du droit du travail. Aspects collectifs du droit du travail. La protection sociale. Contrôles et contentieux social. |
| UE 7 Management
210h / Coef. 1,5 |
Introduction au management. Théorie des organisations. Les différentes fonctions au sein des organisations. Stratégie. Comportement humain dans l'organisation. Communication. Décision, direction et animation. |
| UE 11 Contrôle de gestion
210h / Coef. 1,5 |
Positionnement du contrà´le de gestion et identification du métier. Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation. La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés. Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés. |
| UE 12 Anglais App. aux affaires
30h / Coef. 1 |
Anglais financier et traitement des sujets au programme du DCG, économie et entreprise. |
| UE 13 Relations professionnelle
30h / Coef. 1 |
Accompagnement dans la rdaction du rapport de stage et entranement à la soutenance. |
| Techniques de recherche demploi |
| Logiciels comptables |
| Normes comptables internationales |
| Communication |
