BTS AG PME-PMI - E5 organisation et gestion de la PME

Unité U5 : Organisation et gestion de la P.M.E

A3 - Gestion et développement des ressources humaines

3.1. Gestion administrative du personnel

1. Suivi des  formalités et procédures d’embauche et de départ
2. Organisation et suivi des dossiers du personnel
3. Gestion du temps de travail, des congés et des absences
4. Préparation des éléments de la paie
5. Réalisation  des déclarations sociales

3. 2. Participation à la gestion des ressources humaines 

1. Aide au recrutement
2. Préparation  et suivi des actions de formation
3. Contribution  à la qualité des relations interpersonnelles

A4 - Organisation et planification des activités

4.1 Organisation et amélioration du travail administratif  

1. Amélioration de l’organisation du travail administratif

4.2 Organisation des activités

1. Gestion des emplois du temps
2. Planification des prestations (chantiers, interventions...)
3. Organisation des déplacements
4. Organisation de la participation aux différents événements internes et externes (réunions, salons, séminaires, visites, cérémonies)

4.3 Participation à une organisation de travail collaboratif

1. Elaboration, mise en œuvre et contrôle d'une procédure de partage des documents
2. Gestion de la messagerie électronique

A5 - Gestion des ressources

5.1 Participation à la gestion des immobilisations

1. Acquisition et suivi des immobilisations corporelles
2. Acquisition et suivi des immobilisations incorporelles

5.2 Participation à la gestion des ressources financières

1. Recherche des modes de financement des immobilisations et suivi de la procédure d'octroi du financement
2. Suivi et optimisation des flux de trésorerie

A8 - Communication globale

8.2 Communication externe (Contribution à la valorisation de l'image de l'entreprise)

1. Contribution à la communication institutionnelle
2. Contribution à la communication commerciale
3. Contrôle du respect de l'image dans les actions de communication