Le métier de Comptable
Selon la taille de l'entreprise le Comptable peut avoir des missions polyvalentes ou au contraire très spécialisées :
- En TPE ses missions sont étendues. Souvent comptable unique, il est en charge de la tenue des comptes, il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables et peut être amené à intervenir sur la comptabilité analytique.
- Dans un service comptable, ses missions sont souvent plus spécialisées. Il peut exercer des activités financières (budget de trésorerie...), fiscales (calcul d'impôt, déclarations...) ou sociales (salaires, bilans...). Il peut établir des prévisions budgétaires ainsi que des procédures de contrôle. Il peut avoir à analyser une situation comptable (analyse du bilan et du compte de résultat).
- En cabinet le comptable prend en charge un portefeuille clients pour lesquels il gère la comptabilité de manière autonome. Il peut également se spécialiser dans la gestion de la paie et dans le social.
Dans tous les cas le comptable est le garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes.
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Emploi et carrière du Comptable 1
- Salaire moyen : 28 K euros pour une expérience moyenne de 3 ans et demi.
- Diplômes et formations requis : Bac+2 type BTS/DUT est requis dans plus de 52 % des annonces. Le DCG est demandé dans environ 20 % des offres d’emploi.
- Qui recrute ? 60 % des annonces sont diffusées par des entreprises qui se chargent de recruter elles-mêmes leurs comptables.
NB : 31 % des recruteurs sont des cabinets de recrutement.
- Quel contrat ? 70 % des contrats sont proposés en CDI.
NB : les contrats à temps partiel sont fréquents.
- Où travaillent les comptables ? Ce sont des postes bien présents sur tout le territoire même si on note un fort dynamisme dans les régions Ile de France et Rhône Alpes.
- Compétences complémentaires : la connaissance du logiciel Sage en plus du pack Microsoft Office est indispensable pour satisfaire les attentes de la majorité des recruteurs. La pratique de l’anglais est un plus.
1. Ces données sont issues d'une enquête réalisée par Comptalia. La méthodologie d'enquête repose sur une analyse minutieuse de 1/3 des annonces d'emploi publiées sur les sites de l'APEC et de l'ANPE.
Le programme en détail
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