Le programme de la formation de Gestionnaire de paieLe programme de la formation de Gestionnaire de paie

La formation représente environ 600h de travail à répartir sur 6 à 12 mois selon votre propre rythme.

Cette formation est accessible sans pré-requis particuliers, ni en comptabilité ni en droit social. Elle intègre les enseignements fondamentaux et pratiques de la paie, du droit du travail et s’appuie sur la pratique des logiciels de paie.
Les titulaires du certificat maîtriseront les mécanismes de la paie, de la gestion administrative du personnel et de la législation s'y rapportant. Vous aurez une maîtrise complète du traitement de la paie !

Cadre juridique de la paie - 225h

L'environnement juridique de l'entreprise - 75h

  1. Les sources du droit du travail et de la sécurité sociale
  2. Droits et obligations des parties
  3. Conditions de travail : hygiène et sécurité
  4. La protection sociale et le contentieux

Les relations individuelles - Le contrat de travail - 75h

  1. Le contrat à durée indéterminée
  2. Les contrats de travail particuliers
  3. La rupture du contrat de travail
  4. Les clauses particulières du contrat de travail
  5. Les procédures disciplinaires

Les relations collectives dans l'entreprise - 75h

  1. Le personnel
  2. Les organes de représentation des salariés
  3. La modification de la situation juridique de l'employeur
  4. Les conflits collectifs
  5. La protection sociale