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Notre équipe

Studi c'est avant tout des talents, unis autour de valeurs communes :

Accompagner la réinvention professionnelle de chacun et révolutionner l'éducation digitale.

Nos équipes se composent de profils aux multi-compétences, conseillers en formation, conseillers pédagogiques, IT & développement logiciels, formateurs experts... Les collaborateurs de Studi sont présent au quotidien pour épauler les apprenants dans leur préparation et leur formation 100% en ligne.


Équipe de direction

Pierre CHARVET
CEO - Chief Executive Officer & cofounder

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Christelle LE DAMANY
COO - Chief Operation Officer

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Anne-Charlotte REMY
CSO - Chief Sales Officer

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Céline CREMONT
CFO - Chief Financial Officer

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Isabelle FOURCAUD
Head of Development

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Luc ANNOVAZZI
CMO - Chief Marketing Officer

Linkedin

Michaël IOCHEM
Head of STUDI PRO - General Manager ELEPHORM

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Olivier LE POGAM
CTO - Chief Technology Officer

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Stéphanie BONNEL
Head of HR and Office Management

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Corinne SARDA
Head of Student Success

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Education Team

Former, accompagner, coacher, rassurer, répondre : l'apprenant est au cœur de notre service, tout au long de sa formation et même après.
Nous avons un seul but : la réussite de nos apprenants dans leur projet professionnel.

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Content Learning Factory

Notre 'fabrique à contenus', c'est un mélange de talents et de savoir-faire.
Tous ensemble, nous œuvrons pour vous apporter des ressources pédagogiques différentes et innovantes.

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Commercial & Conseil en formation

Notre équipe de conseillers en formation vous oriente et vous aide à atteindre vos objectifs.
Vous élaborez ensemble votre parcours de formation.

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Comptabilité

Ils assurent le suivi administratif des apprenants. Ils gèrent également la bonne tenue des comptes de l'entreprise.

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IT

Nos équipes imaginent, conçoivent et développent les outils pédagogiques qui vous permettent de vous former à distance avec tous les avantages de la formation présentielle classique et même plus !

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RH & Talents Management

Une entreprise en hyper croissance se doit de possèder un service RH performant.
Recruter de nouveaux talents et faire progresser les carrières de nos collaborateurs sont les missions principales sur service RH.

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Office Management

S'assurer que tout le monde dispose de ce qu'il faut pour travailler efficacement, gérer les livraisons et toute l'intendance d'une entreprise de plus de 200 collaborateurs, c'est le quotidien du service !

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Marketing & Communication

Faire connaître l'école, le fonctionnement des formations, mieux vous connaître pour bien vous orienter, c'est le travail de l'équipe Marketing & Communication.

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