• Durée de formation

    De 9 à 18 mois, 600h

    Garantie réussite 5 ans

    Avec COMPTALIA, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
    Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.

    3 exemples de plannings :

    Le planning accéléré est-il fait pour vous ? Planning Accéléré

    16h d'étude hebdomadaire sur 9 mois

    Conseillé pour les demandeurs d'emploi
    ou étudiants
    .

    Le planning standard est-il fait pour vous ? Planning Standard

    12h d'étude hebdomadaire sur 12 mois

    Conseillé pour les personnes
    en activité
    .

    Le planning confort est-il fait pour vous ? Planning Confort

    8h d'étude hebdomadaire sur 18 mois ou plus

    Conseillé pour ceux qui veulent
    prendre leur temps ;-)


    Vous ne savez pas combien de temps consacrer à votre formation ?
    Concevez votre planning personnel avec un conseiller.

    Faites-vous rappeler
  • Extraits vidéos à l'intérieur !


    Programme


    Sage et Ciel - Partenaires Depuis plus de 8 ans

    Une mise à niveau en comptabilité est comprise dans le coût de la formation. Si vous avez besoin de rafraîchir vos connaissances, demandez-la à votre conseiller en formation.

    Comptabilité générale

    • Les principes fondamentaux de la comptabilité générale
      • Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
      • Le compte de résultat et le bilan
      • La traduction des opérations comptables
    • Les opérations courantes - 1ère partie
      • La balance
      • La T.V.A
      • Les opérations d'achats et de ventes
    • Les opérations courantes - 2ème partie
      • Les emballages commerciaux
      • Les charges de personnel
      • Le règlement des créances et des dettes
    • Les opérations d'inventaire - 1ère partie
      • Objet de l'inventaire physique
      • Les écritures de variations de stocks et d'en cours
      • Les amortissements des immobilisations
      • Les cessions d'immobilisations
    • Les opérations d'inventaire - 2ème partie
      • Les différentes dépréciations et provisions
      • Les cessions de titres
      • Le traitement des créances douteuses et irrécouvrables
      • Les provisions pour risques et charges (P.R.C)
    • Les opérations d'inventaire - 3ème partie
      • Les charges à payer et les produits à recevoir
      • Les charges et les produits constatés d'avance
      • Le remboursement des emprunts
      • Les subventions
      • Les opérations commerciales avec l'étranger
      • Quelques problèmes particuliers
    • Les opérations d’inventaire - 4ème partie
      • Les états de rapprochements bancaires
      • La comptabilisation de l'impôt sur les bénéfices
      • L'établissement des comptes annuels
      • Le passage d'un exercice à l'autre
      • Les pièces comptables
      • Comptabilité et informatique

    Comptabilité approfondie

    • Profession et cadre comptable
      • Le cadre conceptuel
      • La profession comptable
    • Le capital et ses variations
      • Constitution de sociétés
      • Les augmentations de capital
    • Résultat et affectation
      • L'imposition des bénéfices
      • L'affectation du résultat
    • Actifs immobilisés
      • Définition et règles d'évaluation des actifs
      • Les immobilisations corporelles
      • Les immobilisations incorporelles
      • Cas spécifiques d'évaluation
    • Autres actifs et passifs, 1ère partie
      • Le portefeuille-titres
      • Les stocks et en-cours
    • Autres actifs et passifs, 2ème partie
      • Les créances et dettes
      • Les opérations de location-financement
      • Participation et intéressement des salariés

    Comptabilité analytique

    • Les méthodes traditionnelles de calcul de coûts - 1ère partie
      • La détermination des coûts de revient par la méthode des coûts complets
      • Le traitement des charges indirectes
      • La tenue des fiches de stocks
      • Le déchets et/ou les sous produits
    • Les méthodes traditionnelles de calcule de coûts - 2ème partie
      • La méthode des coûts variables
      • La méthode des coûts spécifiques
    • La méthode ABC
      • Le principe de la méthode ABC
      • Exemple

    Fiscalité

    • Présentation du système fiscal français
      • Le droit fiscal
      • Classifications des impôts et taxes
      • Relations des contribuables avec l'administration fiscal
      • Droit fiscal et ie économique
    • La TVA - principes généraux
      • TVA - Principes et mécanismes
      • La TVA collectée
      • La TVA déductible
    • La TVA - cas particuliers et paiements
      • TVA et activités internationales
      • TVA et autres impositions indirectes sur des activités ou produits spécifiques
    • La TVA
      • Déclaration et paiement de la TVA
    • Le BIC - Principes généraux
      • Principes généraux d'imposition des résultats
      • Champ d'application des bénéfices industriels et commerciaux
      • Imposition des produits
      • Déductibilité des charges constatées
    • Le BIC - Etude de quelques points particuliers
      • Déductibilités des amortissements et provisions
      • Régimes des plus-values et moins-values professionnelles
      • Imposition des résultats des sociétés de personnes
    • L'impôts sur les sociétés - Principes généraux
      • Champ d'application de l'IS
      • Détermination du résultat imposable
    • L'impôt sur les sociétés - Calcul et paiement
      • Calcul et paiement de l'impôt sur les sociétés
      • L'intéressement des salariés
    • BIC, BNC et BA
      • Introduction : régime d'imposition et calcul du résultat fiscal net
      • Les bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
      • B.N.C (Bénéfices Non Commerciaux)
      • Bénéfices agricoles
    • Fiscalité locale, imposition et taxes diverses
      • Taxes et participations sur les salaires
      • Impôts locaux
    • Le contrôle en matière fiscale
      • Déali de reprise
      • Moyenne des contrôle
      • Mise en oeuvre des contrôles
      • Répression administrative des infractions fiscales
      • Répression pénale des infractions fiscales

    Pratique de la paie

    • Les bases de la paie
      • Service du personnel et de la paie
      • Etablissement du bulletin de paie
    • Le logiciel de paie
      • Création d'un dossier
      • Bases d'utilisation du logiciel SAGE Paie
      • Cas pratiques
    • La durée du travail, sa rémunération
      • Législation
      • Le temps effectif de travail
      • Heures supplémentaires
      • Les heures complémentaires
      • Les absences
      • Maintien du salaire
      • Chômage partiel
    • Les déclarations sociales
      • Les obligations de l'employeur
      • Les déclarations mensuelles ou trimestrielles
      • Les déclarations annuelles
    • La gestion du personnel
      • Entrée du salarié
      • Suivi du salarié
      • Sortie du salarié
      • L'accompagnement au licenciement économique
      • Enregistrement de la paie et des charges sociales
      • Les contrats de travail aidés
    • La formation professionnelle
      • La formation professionnelle et son environnement
      • Les déclarations liées à la formation professionnelle
      • La gestion de la formation
      • Les contrats de travail associés à la formation

    Pratique du logiciel SAGE Paie et SAGE 100

    • SAGE Paie
      • Créer et configurer une fiche de salarié
      • Gérer les bulletins de paie
      • Editer les états de la paie
      • Gérer les congés et les temps de travail
    • SAGE 100
      • Contrôler la saisie des écritures
      • Vérifier le lettrage des comptes
      • Contrôler les déclarations de TVA
      • Réaliser le suivi des tiers
      • Clôturer les comptes mensuels
      • Établir une balance, un bilan et un compte de résultat
    Partenaire officiel SAGE

    Une formation au logiciel SAGE pour être opérationnel !

    Les didacticiels SAGE en vidéo

    De nombreux didacticiels sont mis à votre disposition pour vous former sur les logiciels incontournables de la profession.



    Vous souhaitez le consulter plus tard ?

    Téléchargez le programme détaillé

  • Validation & Certification

    Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles,
    élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

    À l’issue de votre formation GRADUATE Collaborateur administratif et comptable,
    vous présentez un Titre professionnel reconnu par l'État et/ou un Certificat de formation STUDI.
    Vous recevez aussi une attestation de suivi de formation.

    Titre professionnel reconnu par l'État
    Titre professionnel
    Comptable Gestionnaire

    Niveau III (BAC+2) • Certifié par l'État • Publié au JO du 27/08/2013 Certificateur : DIRECCTE - Ministère chargé de l'emploi.


    Passer l'examen

    Juin ou décembre


    Lieux - Au choix

    Région parisienne ou Lyon

    Pour obtenir votre Titre, vous devez valider les 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) selon les modalités suivantes :

    • 1 épreuve de synthèse (Mise en situation professionnelle) : 6h
    • 1 Dossier Professionnel (DP) à présenter
    • 1 Livret d’évaluations passées en cours de formation (évaluation obligatoire proposée durant le parcours de formation) destiné au jury indiquant si le candidat a satisfait ou non aux critères issus du référentiel de certification
    • 1 Entretien technique : oral de 30 min avec 1h de préparation
    Consultez le répertoire officiel de certification
    et/ou

    Certificat COMPTALIA
    Certificat STUDI
    Comptable

    Le Certificat STUDI atteste la maîtrise des connaissances et savoir-faire de la formation suivie.


    Passer l'examen

    Mai ou novembre


    Lieu

    En ligne, de chez vous

    Vous validez votre Certificat selon les modalités suivantes :

    • Tout au long de la formation : 40% de la note finale
    • Session finale en ligne de certification : 60% de la note finale

    L'attestation de suivi de formation

    L'attestation de suivi de formation précise la formation suivie, le volume horaire, les objectifs et les compétences acquises.


    Le GRADUATE,
    la meilleure alternative au BTS !

    Visionnez la vidéo
    Connaissez-vous les avantages d'un GRADUATE ?


    Stage ou expérience professionnelle

    Le stage n'est pas nécessaire pour les personnes justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le secteur d'activité, ni pour les personnes en activité professionnelle.

    Si vous le souhaitez, vous pourrez réaliser un stage conventionné avec COMPTALIA vous permettant de vous projeter dans le secteur professionnel et de développer de façon opérationnelle vos pratiques et compétences acquises en formation.

    Pour ceux et celles qui n'ont pas d'expérience professionnelle dans le secteur, le stage permet de faciliter l'élaboration du Dossier Professionnel à remettre à l'examen. Il consiste à décrire les pratiques professionnelles du métier par activités, illustrées d'exemples.

    Un accompagnement spécifique à l'élaboration du Dossier Professionnel DP est proposé par COMPTALIA, pour augmenter vos chances de réussite à l'examen.



    Débouchés

    Une fois obtenu votre Titre professionnel (de niveau III, BAC+2) de Comptable Gestionnaire, vous trouverez un emploi en tant que Collaborateur administratif et comptable.

    • Collaborateur administratif et comptable
    • Comptable Gestionnaire
    • Cadre administratif

    Qualités requises

    Le Collaborateur administratif et comptable dispose d’un sens aigu de la rigueur et de grandes capacités d’adaptation. Il est à l’aise dans le travail en lien avec l’ensemble des partenaires de l’entreprise.

    2% de taux de chômage dans le secteur

  • Envie d'en savoir plus ?

    Téléchargez la documentation du GRADUATE Collaborateur administratif et comptable.

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