• Durée de formation

    De 6 à 18 mois, 340h

    Garantie réussite 5 ans

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    Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.

    3 exemples de plannings :

    Le planning accéléré est-il fait pour vous ? Planning Accéléré

    14h d'étude hebdomadaire sur 6 mois

    Conseillé pour les demandeurs d'emploi
    ou étudiants
    .

    Le planning standard est-il fait pour vous ? Planning Standard

    7h d'étude hebdomadaire sur 12 mois

    Conseillé pour les personnes
    en activité
    .

    Le planning confort est-il fait pour vous ? Planning Confort

    4h30 d'étude hebdomadaire sur 18 mois ou plus

    Conseillé pour ceux qui veulent
    prendre leur temps ;-)


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  • Programme

    Les fondamentaux du droit

    • Introduction générale au droit
      • La notion de droit
      • Les sources du droit
    • Organisation judiciaire
      • Les juridictions nationales supérieures
      • Les personnels des juridictions
      • Droit commun du procès
      • Les modes alternatifs de règlement des conflits
    • Les personnes juridiques
      • Les personnes
      • Les personnes physiques commerçantes
      • Les autres professionnels de la vie des affaires
    • Le patrimoine et la propriété
      • La composition du patrimoine
      • La propriété
      • Applications particulières du droit de propriété
    • L’entreprise et les contrats
      • Théorie générale du contrat
      • Les contrats de l’entreprise - 1ère partie
      • Les contrats de l’entreprise - 2ème partie
    • Les responsabilités délictuelles
      • La notion de responsabilité délictuelle
      • Les différents types de responsabilité délictuelle
    • L’entreprise en difficulté
      • Les procédures amiables
      • Les procédures judiciaires

    Droit des sociétés

    • L’entreprise en société
      • Les notions d’entreprise et de société
      • Le contrat de société
      • La constitution de la société
      • Les règles communes à toutes les sociétés
    • La société anonyme - 1ère partie
      • La constitution de la société anonyme
      • Les organes de gestion
      • Les assemblées générales d’actionnaires
      • Le contrôle externe
    • La société anonyme - 2ème partie
      • Présentation de la société à responsabilité limitée
      • Constitution et dissolution de la SARL
      • La gérance
      • Les associés de SARL
      • Le régime des conventions
      • Le contrôle externe
      • Les opérations portant sur le capital et l’émission d’obligations
      • L’EURL
    • Les autres sociétés commerciales
      • La société en nom collectif
      • La société par actions simplifiée
      • Les sociétés en commandite
    • Le tableau des flux de trésorerie de l'OEC
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      • Application
    • Les sociétés civiles et les sociétés sans personnalité juridique
      • Les sociétés civiles
      • Les sociétés sans personnalité juridique
    • Les autres types de regroupement
      • Les groupements d’intérêt économique
      • Les sociétés d’exercice libéral
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      • Les sociétés d’économie mixte
      • Les sociétés de droit européen
    • Le droit pénal des groupements d’affaires
      • Le droit pénal, généralités
      • Les infractions générales du droit pénal des affaires
      • Les infractions spécifiques du droit pénal des sociétés et des groupements d’affaires

    Recouvrement contentieux

    • La gestion des risques client
      • Les enjeux du recouvrement
      • Les fondamentaux du recouvrement
      • Organiser la relance client
      • La relance B to C
    • Recouvrement contentieux et procédures judiciaires
      • Initier le recouvrement contentieux
      • Déclencher les procédures de recouvrement judiciaire
      • Mettre en œuvre les procédures civiles d’exécution

    Gestion juridique, fiscale et sociale

    • Éléments généraux sur les contrats
      • Les principes fondateurs du droit des contrats
      • La formation des contrats
      • L’effet des contrats
      • L’exécution des contrats
    • La diversité des contrats
      • Les contrats de l’entreprise avec ses clients
      • La couverture des risques de l’entreprise par l’assurance
    • L’entreprise et le droit pénal
      • Le droit pénal général
      • La procédure pénale
      • Le droit pénal des sociétés
      • Les infractions relatives au contrôle de la société responsabilité pénale des commissaires aux comptes
    • La concurrence
      • La concurrence déloyale
      • Les pratiques anticoncurrentielles
      • Le contrôle des concentrations
    • L’entreprise et l’administration fiscale
      • Délai d’action de l’administration
      • Modalités d’exercice du droit de contrôle
      • Modalités d’exercice du droit de reprise
      • Droit de consultation des contribuables : agréments et rescrit
      • Garanties du contribuable en cas de vérification
      • Contentieux de l’impôt
    • L’entreprise et la dimension environnementale
      • Les obligations de communication de l’entreprise en matière d’environnement
      • Les démarches facultatives
    • Le développement de l’entreprise - 1ère partie
      • La constitution et la transformation des sociétés
      • La direction des entreprises
    • Le développement de l’entreprise - 2ème partie
      • Le droit des NTIC
      • La fiscalité des échanges internationaux
    • Le financement de l’entreprise
      • Le financement par les établissements de crédit
      • Les garanties du crédit
      • Les autres modes de financement
    • L’entreprise en difficulté
      • L’évolution du droit de l’entreprise en difficulté
      • La prévention des difficultés
      • Le traitement amiable des difficultés
      • Les règles communes aux différentes procédures collectives
      • La procédure de sauvegarde
      • Le redressement de l’entreprise
      • La liquidation judiciaire
    • La transmission et la disparition de l’entreprise
      • La transmission de l’entreprise à titre onéreux
      • La transmission de l’entreprise à titre gratuit
      • La disparition de l’entreprise

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  • Validation & Certification

    Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles,
    élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

    À l’issue de votre formation, vous présentez le CERTIFICAT Fiscaliste PME
    et vous recevez aussi, une attestation de suivi de formation.


    Certificat STUDI Fiscaliste PME

    Le Certificat STUDI atteste la maîtrise des connaissances et savoir-faire de la formation suivie.


    Passer l'examen

    Mai ou novembre


    Lieu

    En ligne, de chez vous

    Vous validez votre Certificat selon les modalités suivantes :

    • Tout au long de la formation : 40% de la note finale
    • Session finale en ligne de certification : 60% de la note finale

    L'attestation de suivi de formation

    L'attestation de suivi de formation précise la formation suivie, le volume horaire, les objectifs et les compétences acquises.


    Stage ou expérience professionnelle

    La réalisation d’un stage est facultative. Elle est toutefois vivement conseillée pour les étudiants et les demandeurs d’emploi pour favoriser leur future insertion professionnelle.

    Si vous le souhaitez, vous pourrez réaliser un stage conventionné avec COMPTALIA, de 2 à 6 mois, pour une immersion professionnelle qui vous permettra de mettre en pratique les apports théoriques. A l’issue du stage, vous réalisez un dossier professionnel, comportant une présentation de l’entreprise, une description de vos activités et la description de votre projet professionnel en lien avec votre formation.

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  • Débouchés

    Le fiscaliste de PME, généralement intégré au service comptable, assure des missions d’optimisation fiscale et de conseil à l’entreprise et à son dirigeant. Les activités de veille réglementaire et fiscale nationale et internationale parfois, font partie intégrante de ses missions. Il gère aussi les relations avec l’administration fiscale et les organismes sociaux.

    Le Fiscaliste PME a 2 casquettes : le conseil et la gestion fiscale.

    En tant que conseiller, il apporte à l’entreprise des recommandations en matière de gestion et des propositions d’optimisation. Défenseur des intérêts de l’entreprise en cas de contentieux, il est l’interlocuteur principal de l’administration fiscale.

    Lors des missions de gestion fiscale, il veille à l’application des normes et se charge d’optimiser la situation fiscale de l’entreprise. En veille constante sur les mises à jour, le fiscaliste d’entreprise doit être particulièrement vigilant au changement de la règle fiscale pour l'appliquer dans l’entreprise. Ses principales qualités sont : le sens de l’écoute, la résistance au travail sous pression et une bonne capacité de réflexion.

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