• Durée de formation

    De 9 à 18 mois, 720h

    Garantie réussite 5 ans

    Avec COMPTALIA, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
    Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.

    3 exemples de plannings :

    Le planning accéléré est-il fait pour vous ? Planning Accéléré

    18h30 d'étude hebdomadaire sur 9 mois

    Conseillé pour les demandeurs d'emploi
    ou étudiants
    .

    Le planning standard est-il fait pour vous ? Planning Standard

    14h d'étude hebdomadaire sur 12 mois

    Conseillé pour les personnes
    en activité
    .

    Le planning confort est-il fait pour vous ? Planning Confort

    9h30 d'étude hebdomadaire sur 18 mois ou plus

    Conseillé pour ceux qui veulent
    prendre leur temps ;-)


    Vous ne savez pas combien de temps consacrer à votre formation ?
    Concevez votre planning personnel avec un conseiller.

    Faites-vous rappeler
  • Extraits vidéos à l'intérieur !


    Programme


    Sage et Ciel - Partenaires Depuis plus de 8 ans

    Techniques comptables

    • Gestion opérationnelle des opérations courantes :
      • Principes fondamentaux de la comptabilité générale
      • Les opérations d'achat, de vente, les créances et les dettes
      • La TVA
      • Les charges de personnel
      • Les immobilisations et leur financement par l'emprunt
      • La préparation des opérations d'inventaire et l'établissement des comptes annuels
    • Opérations d'inventaire et régularisations :
      • Les travaux d'inventaires et les variations de stock
      • Les amortissements
      • Les documents de synthèse
      • Les dépreciations
      • Les provisions
      • Régularisation des produits et des charges
      • Les opérations avec l'étranger
    • Techniques comptables approfondies
      • Profession et cadre comptable
      • Le capital et ses variations
      • Les dettes financières - Emprunts obligataires
      • Résultat et affectation
      • La comptabilité des entités spécifiques
    • Introduction à l'audit
      • Introduction à l'audit légal

    Gestion fiscale et sociale

    • Fiscalité d’entreprise
      • Système fiscal français
      • Les mécanismes de la TVA
      • Les BIC : règles de base
      • Les BIC : approfondissement
      • L'impôt sur les sociétés
      • La fiscalité locale des entreprises
    • Droit social - Fonction RH et gestion des rémunérations
      • Les sources du droit social
      • La formation du contrat de travail
      • Les conditions de travail
      • Les événements qui affectent la relation de travail
      • La rupture du contrat de travail
      • L’association des salariés aux performances de l’entreprise
      • La protection sociale
    • Gestion informatique de la paie
      • Les bases de la paie
      • L'utilisation du logiciel de paie
      • La durée du travail et la rémunération
      • Les déclarations sociales
    • Gestion fiscale et sociale opérationnelle
      • Optimisation fiscale et choix de la forme juridique de l'entreprise
      • Les différents régimes fiscaux
      • Les outils de l'optimisation fiscale
      • La fiscalité des groupes de sociétés
      • La fiscalité des concentrations d'entrerpises
      • La fiscalité des groupes de sociétés
      • le statut social du dirigeant

    Gestion des budgets et reportings

    • Gestion de trésorerie de l'entreprise
      • Les modes de financement à court terme
      • Les coûts de financement à court terme
      • Les placements à court terme
      • Les différents modes de financement
      • Le plan de financement
      • Diagnostic du risque de l'entreprise
    • La gestion budgétaire
      • La démarche prévisionnelle
      • Les techniques de prévision des ventes
      • La gestion des stocks
      • La gestion de la production
      • Le budget de trésorerie, le compte de résultat et le bilan prévisionnel
      • Calcul et analyse des écarts
    • Méthodes d'analyse des coûts
      • Coûts et performances
      • Méthodes de calcul des coûts
      • Méthodes des coûts variables et des coûts spécifiques
      • L'imputation rationnelle des charges fixes et la méthode du coût marginal
    • Tableaux de bord et reporting financier
    • Tableaux de flux de trésorerie
      • Les flux de trésorerie
      • Les tableaux de flux de trésorerie de l'OEC

    Management, communication et relation client

    • Management des hommes et des organisations
      • Les différentes formes d'organisation
      • Les fonctions principales de l'entreprise
      • Les fonctions support
      • Les structures organisationnelles
      • Les théories de l'organisation
      • Le management et le manager
      • Le management des individus et des groupes
    • Communication et relations professionnelles
      • Introduction à la communication
      • Les enjeux et les formes de la communication
      • Développer ses compétences relationnelles
      • Comprendre et gérer le stress
      • La gestion des conflits
      • Mener un enrtetien d'évaluation
      • Conduire une réunion
    • Gestion et développement de la relation client
      • La gestion de la relation client

    Applications professionnelles

    • Outils informatiques du manager
      • Formation à la suite bureautique Microsoft Office
      • Formation au tableur Excel niveau expert
      • Formation Power
      • Formation acces
    • Anglais des affaires
      • New technologies. Organizing time
      • Place of multinational
      • Legal forms of business
      • Corporate organization
      • Company functions
      • Starting business
      • Corporate strategy
      • Analisis of business performance
      • Internal and external communication

    Pratique du Progiciel de Gestion Intégré SAGE

    • Utilisation du PGI SAGE incluant : SAGE 100, SAGE PAIE et SAGE IMMO
    • Différentes mises en situations professionnelles vous sont proposées pour apprendre à utiliser les logiciels métiers.
    Partenaire officiel SAGE

    Une formation au logiciel SAGE pour être opérationnel !

    Les didacticiels SAGE en vidéo

    De nombreux didacticiels sont mis à votre disposition pour vous former sur les logiciels incontournables de la profession.


    Le programme est susceptible de modifications selon les évolutions de la certification.

  • Validation & Certification

    Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles,
    élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

    À l’issue de votre formation BACHELOR Comptabilité-Finance d'entreprise,
    vous présentez un Titre professionnel reconnu par l'État et/ou un Certificat de formation STUDI.
    Vous recevez aussi une attestation de suivi de formation.


    Titre professionnel
    Collaborateur comptable et financier

    Niveau II (BAC+3) • Certifié par l'État • Publié au JO du 30/01/2015 Certificateur : IHECF.


    Passer l'examen

    Juin et décembre


    Lieux - Au choix

    Région parisienne ou Montpellier ou Rennes

    Pour obtenir votre Titre, vous devez valider :

    • 1 étude de cas pour chaque bloc de compétences
    • 1 rapport professionnel
    • 1 entretien devant jury

    Pour l’attribution du Titre, une moyenne générale supérieure à 10/20 est requise sur l’ensemble des épreuves. Toutefois, en cas de moyenne insuffisante, il sera tenu compte des résultats obtenus tout au long de la formation aux études de cas et évaluations proposées dans chaque matière de la formation.

    Consultez le répertoire officiel de certification


    Certificat STUDI
    Responsable Administratif et Financier

    Le Certificat STUDI atteste la maîtrise des connaissances et savoir-faire de la formation suivie.


    Passer l'examen

    Mai ou novembre


    Lieu

    En ligne, de chez vous

    Vous validez votre Certificat selon les modalités suivantes :

    • Tout au long de la formation : 40% de la note finale
    • Session finale en ligne de certification : 60% de la note finale

    L'attestation de suivi de formation

    L'attestation de suivi de formation précise la formation suivie, le volume horaire, les objectifs et les compétences acquises.


    Stage ou expérience professionnelle

    Les apprenants doivent produire une analyse de pratique professionnelle à travers un dossier professionnel présenté et évalué lors de l’examen final.
    Les apprenants en poste peuvent s'appuyer sur leur entreprise pour produire cette analyse.
    Pour les apprenants qui ne sont pas en poste, une période de stage de 4 mois minimum est requise dans un service en lien avec la finalité du Titre.

  • TESTEZ NOUS

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  • Débouchés

    Le titre de Collaborateur comptable et financier de niveau II (BAC+3) est présenté à l’issue de la formation BACHELOR Comptabilité-Finance d’entreprise ; il permet à son titulaire de postuler pour des emplois :

    • dans le service comptable et financier d’une entreprise de type PME et ETI de toute branche d’activité,
    • dans une collectivité territoriale, une association ou une organisation professionnelle,
    • en cabinet (d’expertise comptable, de commissariat aux comptes ou de conseil),
    • dans un centre de gestion agréé.

    Vous exercez en tant que :

    • Collaborateur comptable et financier
    • Responsable comptable et financier
    • Collaborateur de cabinet comptable
    • Analyste financier en entreprise
    • Chargé de clientèle
    • Gestionnaire comptable
    • Auditeur
    • Adjoint du DAF

    2% de taux de chômage dans le secteur

  • Envie d'en savoir plus ?

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