Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at W:\Websites\www.comptalia.com\www\includes\css.inc.php:97) in W:\Websites\www.comptalia.com\www\includes\top-menu.php on line 198

  • Durée de formation

    De 12 à 30 mois, 660h

    Garantie réussite 5 ans

    Avec COMPTALIA, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
    Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.

    3 exemples de plannings :

    Le planning accéléré est-il fait pour vous ? Planning Accéléré

    13h d'étude hebdomadaire sur 12 mois

    Conseillé pour les demandeurs d'emploi
    ou étudiants
    .

    Le planning standard est-il fait pour vous ? Planning Standard

    6h30 d'étude hebdomadaire sur 24 mois

    Conseillé pour les personnes
    en activité
    .

    Le planning confort est-il fait pour vous ? Planning Confort

    5h d'étude hebdomadaire sur 30 mois ou plus

    Conseillé pour ceux qui veulent
    prendre leur temps ;-)


    Vous ne savez pas combien de temps consacrer à votre formation ?
    Concevez votre planning personnel avec un conseiller.

    Faites-vous rappeler
  • Extraits vidéos à l'intérieur !


    Programme


    Sage et Ciel - Partenaires Depuis plus de 8 ans

    Une mise à niveau en comptabilité générale est incluse. En cas de besoin, votre conseiller en formation vous proposera un planning aménagé pour tirer le meilleur parti de votre formation.

    Mise à niveau Comptabilité générale

    • Les principes fondamentaux de la comptabilité générale
      • Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
      • Le compte de résultat et le bilan
      • La traduction des opérations comptables
    • Les opérations courantes - 1ère partie
      • La balance
      • La T.V.A
      • Les opérations d'achats et de ventes
    • Les opérations courantes - 2ème partie
      • Les emballages commerciaux
      • Les charges de personnel
      • Le règlement des créances et des dettes
    • Les opérations d'inventaire - 1ère partie
      • Objet de l'inventaire physique
      • Les écritures de variations de stocks et d'en cours
      • Les amortissements des immobilisations
      • Les cessions d'immobilisations
    • Les opérations d'inventaire - 2ème partie
      • Les différentes dépréciations et provisions
      • Les cessions de titres
      • Le traitement des créances douteuses et irrécouvrables
      • Les provisions pour risques et charges (P.R.C)
    • Les opérations d'inventaire - 3ème partie
      • Les charges à payer et les produits à recevoir
      • Les charges et les produits constatés d'avance
      • Le remboursement des emprunts
      • Les subventions
      • Les opérations commerciales avec l'étranger
      • Quelques problèmes particuliers
    • Les opérations d’inventaire - 4ème partie
      • Les états de rapprochements bancaires
      • La comptabilisation de l'impôt sur les bénéfices
      • L'établissement des comptes annuels
      • Le passage d'un exercice à l'autre
      • Les pièces comptables
      • Comptabilité et informatique

    Gestion administrative du personnel

    • Les sources du droit social
      • La notion de droit social
      • Les sources nationales étatiques
      • Les sources professionnelles
      • La hiérarchie traditionnelle des sources du droit social
    • Le contrat de travail
      • Le recrutement
      • Les conditions de formation du contrat de travail
      • L’exécution du contrat de travail
      • Les différentes formes du contrat de travail
    • Les conditions de travail
      • La durée du travail
      • La rémunération
      • La formation professionnelle
    • Les événements qui affectent la relation de travail
      • La suspension du contrat de travail
      • L’évolution des conditions d’emploi
    • La rupture du contrat de travail
      • Le licenciement
      • Les autres modes de rupture du contrat de travail
    • Les pouvoirs de l'employeur
      • Le pouvoir normatif
      • Le pouvoir disciplinaire
    • La représentation collective
      • Les institutions représentatives du personnel
      • Les délégués du personnel
      • Le comité d’entreprise
      • Les autres comités
      • Les syndicats
      • Le bilan social
    • L'association des salariés aux performances de l'entreprise
      • Généralités
      • L’intéressement
      • Les plans d’épargne salariale
    • La protection sociale
      • La branche assurance maladie du régime général
      • L’assurance vieillesse du régime
    • Les contrôles et le contentieux social
      • Les contrôles
      • Le contentieux social

    Pratique de la paie

    • Les bases de la paie
      • Service du personnel et de la paie
      • Etablissement du bulletin de paie
    • Le logiciel de paie
      • Création d'un dossier
      • Bases d'utilisation du logiciel SAGE Paie
      • Cas pratiques
    • La durée du travail, sa rémunération
      • Législation
      • Le temps effectif de travail
      • Heures supplémentaires
      • Les heures complémentaires
      • Les absences
      • Maintien du salaire
      • Chômage partiel
    • Les déclarations sociales
      • Les obligations de l'employeur
      • Les déclarations mensuelles ou trimestrielles
      • Les déclarations annuelles
    • La gestion du personnel
      • Entrée du salarié
      • Suivi du salarié
      • Sortie du salarié
      • L'accompagnement au licenciement économique
      • Enregistrement de la paie et des charges sociales
      • Les contrats de travail aidés
    • La formation professionnelle
      • La formation professionnelle et son environnement
      • Les déclarations liées à la formation professionnelle
      • La gestion de la formation
      • Les contrats de travail associés à la formation

    Contrôle et prévision

    • Le calcul des coûts complets
      • La détermination des coûts de revient par la méthode des coûts complets
      • Le traitement des charges indirectes
      • La tenue des fiches de stocks
      • Les déchets et/ou les sous-produits
      • Les produits en-cours
    • Le calcul des coûts variables et spécifiques
      • La méthode des coûts variables
      • La méthode des coûts spécifiques
    • Le contrôle et l’analyse des écarts sur coûts et résultats
      • Contrôle budgétaire des coûts de production
      • Contrôle budgétaire du résultat
      • Contrôle budgétaire de la masse salariale
    • Les outils du contrôle budgétaire
      • Les coûts objectifs et les coûts cibles
      • Analyse de la valeur
      • Structure de gestion
      • Les tableaux de bord
    • Prévision de la trésorerie
      • Le plan de financement
      • Le budget de trésorerie, le compte de résultat et le bilan prévisionnel

    Comptabilité approfondie

    • Profession et cadre comptable
      • Le cadre conceptuel
      • La profession comptable
    • Le capital et ses variations
      • Constitution de sociétés
      • Les augmentations de capital
      • Les réductions et amortissement du capital
    • Résultat et affectation
      • L’imposition des bénéfices
      • L’affectation du résultat
    • Évaluation des actifs immobilisés
      • Définition des actifs immobilisés
      • Évaluation des immobilisations à l’entrée dans le patrimoine
      • Évaluation des immobilisations à la clôture
      • Sortie des immobilisations du patrimoine
      • Étude de cas spécifiques
    • Évaluation des autres actifs et passifs - 1ère partie
      • Le portefeuille titres
      • Les stocks et en cours
      • Les créances dettes
    • Évaluation des autres actifs et passifs - 2ème partie
      • Les opérations de location-financement
      • Participation et intéressement des salariés

    Fiscalité

    • Présentation du système fiscal français
      • Le droit fiscal
      • Classifications des impôts et taxes
      • Relations des contribuables avec l’administration fiscale
      • Droit fiscal et vie économique
    • La TVA - Principes généraux
      • TVA - Principes et mécanismes
      • La TVA collectée
      • La TVA déductible
    • La TVA - Cas particuliers et paiement
      • TVA et activités internationales
      • TVA et autres impositions indirectes sur des activités ou produits spécifiques
      • Déclaration et paiement de la TVA
    • Les BIC - Principes généraux
      • Principes généraux d'imposition des résultats
      • Champ d'application des bénéfices industriels et commerciaux
      • Imposition des produits
      • Déductibilité des charges constatées
    • L'impôt sur les sociétés - Principes généraux
      • Champ d'application de l'IS
      • Détermination du résultat imposable
    • L'impôt sur les sociétés - Calcul et paiement
      • Calcul et paiement de l'impôt sur les sociétés
      • L'intéressement des salariés
    • Étude des revenus catégoriels : BIC, BNC, BA
      • Les différents bénéfices industriels
      • Bénéfices non commerciaux
      • Bénéfices agricoles
    • Fiscalité locale, imposition et taxes diverses
      • Taxes et participations sur les salaires
      • Impôts locaux
    • Contrôle en matière fiscale
      • Délai de reprise
      • Moyens de contrôle
      • Mise en œuvre des contrôles
      • Répression administrative des infractions fiscales
      • Répression pénale des infractions fiscales

    Procédures et suivi de recouvrement

    • Recouvrement contentieux et procédures judiciaires
      • Initier le recouvrement contentieux
      • Déclencher les procédures de recouvrement judiciaire
      • Mettre en œuvre les procédures civiles d’exécution
    • Élaboration de la procédure de recouvrement et des outils de pilotage
      • Procédures de recouvrement
      • Les outils de pilotage

    Management

    • Investissement et conduite de projet
    • Cohésion d'équipe et pilotage du changement
    • Animation et motivation d'équipe
    • Résolution des tensions et maîtrise du stress
    • Maîtrise des relations et des entretiens
    • Convaincre et négocier en interne

    Pratique du logiciel SAGE 100

    • Contrôler la saisie des écritures
    • Vérifier le lettrage des comptes
    • Contrôler les déclarations de TVA
    • Réaliser le suivi des tiers
    • Clôturer les comptes mensuels
    • Établir une balance, un bilan et un compte de résultat
    Partenaire officiel SAGE

    Une formation au logiciel SAGE pour être opérationnel !

    Les didacticiels SAGE en vidéo

    De nombreux didacticiels sont mis à votre disposition pour vous former sur les logiciels incontournables de la profession.



    Vous souhaitez le consulter plus tard ?

    Téléchargez le programme détaillé

  • Validation & Certification

    Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles,
    élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

    À l’issue de votre formation CERTIFICAT Responsable Administratif et Financier, vous présentez un Certificat de formation STUDI
    et vous recevez aussi, une attestation de suivi de formation.


    Certificat STUDI Responsable Administratif et Financier

    Le Certificat STUDI atteste la maîtrise des connaissances et savoir-faire de la formation suivie.


    Passer l'examen

    Mai ou novembre


    Lieu

    En ligne, de chez vous

    Vous validez votre Certificat selon les modalités suivantes :

    • Tout au long de la formation : 40% de la note finale
    • Session finale en ligne de certification : 60% de la note finale

    L'attestation de suivi de formation

    L'attestation de suivi de formation précise la formation suivie, le volume horaire, les objectifs et les compétences acquises.


    Stage ou expérience professionnelle

    La réalisation d’un stage est facultative. Elle est toutefois vivement conseillée pour les étudiants et les demandeurs d’emploi pour favoriser leur future insertion professionnelle.

    Si vous le souhaitez, vous pourrez réaliser un stage conventionné avec COMPTALIA, de 2 à 6 mois, pour une immersion professionnelle qui vous permettra de mettre en pratique les apports théoriques. A l’issue du stage, vous réalisez un dossier professionnel, comportant une présentation de l’entreprise, une description de vos activités et la description de votre projet professionnel en lien avec votre formation.

  • TESTEZ NOUS

    Envie d'en voir plus ?

    Nous vous offrons un cours complet.

    Testez votre 1er cours GRATUIT !


  • Débouchés

    Une fois votre formation CERTIFICAT Responsable Administratif et Financier validée, vous pouvez exercer les métiers de :

    • Responsable administratif
    • Chargé d’affaires
    • Gestionnaire de trésorerie
    • Responsable financier
    • Gestionnaire administratif des ventes
    • Gestionnaire de risques

    2% de taux de chômage dans le secteur

  • Envie d'en savoir plus ?

    Téléchargez la documentation du CERTIFICAT Responsable Administratif et Financier.

    Merci de compléter les champs suivants : Prénom Nom Email Téléphone Adresse Code postal Ville
    Je reçois ma documentation par email.
    Je souhaite recevoir le catalogue des formations par courrier (France métropolitaine uniquement).

    Indiquez votre adresse


    *Champs obligatoires

Ils nous font confiance

AGF
Club Med
Dell
EDF
Chanel
SFR
Conforama
Credit Agricole
Dassault
Fiducial
Airbus
Auchan
Butagaz
CEGID
FNAC
IBM
Pfizer
Fiducial
Societe Generale
ubisoft
Pole Emploi
Accor
Agnes B
Documentation Télécharger !