• Débouchés

    Les fonctions occupées étant transversales le/la responsable des Ressources Humaines exerce dans tous les types d’entreprise quels qu’en soient la taille et le secteur.

    Il peut s'agir d'entreprises de tailles moyennes (de 100 à 500 salariés) avec un service des RH comportant 1 ou 2 personnes ou d’entreprises de plus grande taille (500 à 1000 salariés ou plus), avec des services RH plus importants et comprenant de 3 à 5 personnes, voire plus pour les très grandes entreprises. Le/la Responsable des Ressources Humaines peut également exercer dans un cabinet conseil en Ressources Humaines, dans un organisme de formation, d’out-placement ou d'intérim.

    • Responsable du développement des RH
    • Chargé du développement RH
    • Responsable de la paie
    • Responsable du recrutement
    • Responsable mobilité
    • Chargée de mission RH
    • Chargé d’études RH
    • Responsable administration du personnel
    • Responsable formation
    • Consultant RH
    • Adjointe au DRH
    • Assistant des RH
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