Action de Formation Conventionnée (AFC) pour faciliter votre retour à l'emploi
Bénéficiez de formations financées par France Travail vous permettent d’acquérir les compétences attendues sur le marché du travail.
Qu'est-ce que l'AFC ?
L'Action de Formation Conventionnée est un dispositif par lequel France Travail finance des places de formation auprès d'organismes sélectionnés. L'objectif : permettre aux demandeurs d'emploi d'acquérir rapidement les qualifications attendues sur le marché du travail.
Ce mécanisme répond à un constat simple : il existe souvent un décalage entre les compétences des candidats et les exigences des recruteurs. L'AFC vise précisément à combler cet écart pour faciliter une réinsertion professionnelle rapide.
Les formations concernées peuvent aboutir à :
- L'obtention d'une qualification professionnelle
- L'acquisition de certifications indispensables à l'exercice d'un métier (permis de conduire, certification en langues étrangères, habilitations diverses, etc.)
France Travail sélectionne et finance des actions de formation répondant à des besoins de qualification identifiés sur chaque territoire, notamment dans les secteurs où les offres d'emploi peinent à trouver preneur.
Deux types d'actions possibles :
| Type | Objectif |
| Action individuelle | Adapter un contenu de formation aux besoins spécifiques d'un demandeur d'emploi ayant identifié une ou plusieurs offres nécessitant un complément de qualification. Peut aussi s'inscrire dans un parcours de VAE. |
| Action collective | Répondre à des besoins en qualification non couverts par les dispositifs existants, pour un groupe de demandeurs d'emploi. |
Public concerné
L'AFC s'adresse à tous les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail. Certains profils sont toutefois considérés comme prioritaires.
Publics prioritaires
| Profil | Situation |
| Demandeurs en difficulté d'insertion | Enchaînement de CDD, emplois précaires |
| Demandeurs nécessitant une mobilité professionnelle | Perspectives d'emploi limitées sur leur bassin |
| Jeunes sans qualification | Moins de 26 ans, sortis du système scolaire sans diplôme |
| Jeunes ayant abandonné l'alternance | Moins de 26 ans, rupture de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation |
| Jeunes diplômés en reconversion | Diplôme dans un secteur ne correspondant plus au marché |
| Demandeurs de longue durée | Inscrits à France Travail depuis plus de 9 mois |
| Seniors | Personnes de plus de 45 ans |
| Bénéficiaires de l'obligation d'emploi | Travailleurs handicapés (BOETH) |
| Bénéficiaires du RSA | Allocataires du Revenu de Solidarité Active |
| Femmes en reprise d'activité | Suite à un congé parental |
| Sortants de contrats aidés | Depuis moins de 6 mois |
| Personnes réfugiées | Bénéficiaires d'une protection internationale |
Autres situations éligibles
- Les bénéficiaires d'un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) pour un besoin de formation non couvert par ailleurs
- Les personnes engagées dans une VAE ayant obtenu une validation partielle et souhaitant compléter leur certification
Le rôle de France Travail
L'AFC repose sur une convention signée entre la Direction régionale de France Travail et l'organisme de formation, suite à un appel d'offres. Cette convention définit les conditions de financement et les modalités de réalisation de la formation.
Important : aucun frais de dossier ni d'inscription ne peut être demandé au stagiaire.
Les démarches pour le demandeur d'emploi
1. Contacter son conseiller France Travail
Votre conseiller est votre interlocuteur principal. Il connaît les formations conventionnées disponibles et les conditions d'accès. Ensemble, vous ferez le point sur les compétences à développer pour atteindre votre objectif professionnel.
2. S'inscrire dans le cadre du PPAE
L'AFC peut également être proposée par votre conseiller dans le cadre de votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE).