Graduate Conseiller en insertion professionnelle
- Bac+2
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100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile
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Durée estimée 380h • 8 mois
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Démarrage A tout moment de l'année
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Certification Titre Professionnel • Niveau 5 (Bac+2)
Graduate Conseiller en Insertion Professionnelle : devenez un acteur clé de l'accompagnement professionnel
Formation dispensée par Studi.
Vous souhaitez contribuer activement à l’épanouissement et à la réussite professionnelle des individus ? En devenant Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vous apporterez votre expertise dans la mise en place de parcours personnalisés et offrirez un soutien indispensable à ceux en quête d’emploi, de formation ou de réorientation. Ce métier, profondément humain, est au centre des défis actuels liés à l’emploi et à l’évolution des carrières.
Pourquoi choisir cette formation ?
- Développez des compétences d’écoute et d’analyse : apprenez à cerner les besoins spécifiques de chaque individu pour proposer des solutions adaptées.
- Maîtrisez les dispositifs d’accompagnement et les outils RH : découvrez les mécanismes d’accès à l’emploi, les programmes de formation et les dispositifs d’aide à la mobilité professionnelle.
- Intervenez efficacement à toutes les étapes du parcours professionnel : de l’évaluation des compétences jusqu’à l’intégration durable sur le marché du travail.
Objectifs de la formation :
Cette formation complète vous prépare à :
- Informer et orienter les individus sur les opportunités professionnelles et les parcours de formation adaptés à leurs besoins.
- Aider à la résolution des problématiques professionnelles, qu’il s’agisse de reconversion, de recherche d’emploi ou de mobilité.
- Travailler en réseau et exercer une veille stratégique : développez des partenariats avec les acteurs de l’insertion et restez informé des évolutions du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides disponibles.
- Élaborer des projets personnalisés d’insertion, en tenant compte des aspirations des personnes et des réalités du marché de l’emploi
Une expertise au service de l’humain
Le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle demande empathie, rigueur et connaissances techniques. Avec cette formation, vous développerez les compétences nécessaires pour accompagner chaque personne de manière personnalisée et la conduire vers un parcours professionnel épanouissant et en accord avec ses aspirations. Rejoignez un secteur en pleine expansion et embrassez un avenir professionnel solide et porteur de sens !
Vous serez capable de :
Programme
- L'écoute active
- Les politiques publiques en faveur de l'insertion mises en oeuvre sur le territoire
- Le rôle des missions des collectivités territoriales dans l'insertion
- Les dispositifs d'insertion
- Les services dématérialisés
- Les situations d'accueil et d'accompagnements des apprenants
- Les acteurs de la formation professionnelle
- Les différents types d'entretiens
- Poser un diagnostic pour identifier les besoins d'accompagnement
- La rédaction d'une synthèse d'entretien d'un projet d'insertion
- L'analyse de la demande pour poser un diagnostic partagé
- La relation d'accompagnement en insertion
- Les techniques de coaching
- Les principes de l'éthique dans le cadre de l'insertion professionnelle
- Les risques professionnels dans l'activité de travail
- Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail
- La prise en compte des situations d'urgence en matière d’insertion
- Application : Analyser une demande et poser un diagnostic partagé
- Organiser un dispositif de veille efficace
- Méthodologies de recherche, de capitalisation d'informations et d'organisation de la veille
- Les outils de surveillance et de recherche
- Le cadre légal autour de la diffusion de ressources
- Les actions et projets mis en oeuvre sur son territoire
- L'accès aux informations relatives à l'insertion par les publics
- Les politiques de l'emploi et de la formation
- Les mesures d'accès à la formation et à l'emploi
- Application : Exercer une veille informationnelle, technique et prospective
- La Base de Données Économiques Sociales et Environnementale (BDESE)
- Les acteurs de l'accompagnement
- La lutte contre la discrimination en formation
- L'équipe et les relations interpersonnelles
- Les membres de l'équipe et leurs compétences dans l'insertion
- Les conflits et les situations conflictuelles
- Les méthodes et règles d'échanges de pratiques
- Le réseau et le partenariat dans l'insertion professionnelle
- Application : Travailler efficacement en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial
- Les écrits professionnels relatifs à l'insertion
- La prise de note
- La note de service
- La note de synthèse
- Le compte-rendu
- La rédaction d'une fiche de liaisons dans un dispositif d'accompagnement
- Les outils de suivi et de bilan
- Les outils d'accompagnement pédagogique
- Généralités sur l’environnement Excel
- Gestion de la mise en page
- Calculs
- Les formules de bases
- Mise en forme des cellules
- Utilisation des outils de tris et de filtres
- Les objets graphiques simples
- Exercices d'application Niveau Intial
- Navigation dans l'environnement et collages spéciaux
- Options d’enregistrement et d’impression
- Formules fréquentes
- Méthodes de calculs
- Amélioration de la mise en forme et révision des cellules
- Création de tableau, gestion des images et objects graphiques
- Mise en forme des graphiques
- Utilisation des outils de tri et d'analyse
- Utilisation des documents Word
- Connaissance de l’environnement Word
- Mise en forme du texte
- Mise en forme d’un paragraphe
- Mise en forme d'une image
- Saisie et modification du texte
- Recherche dans un document
- Les outils de gestion des visuels
- Insertion d'objets
- Mise en forme des objets
- Mise en page d’un document
- Mise en forme des paragraphes
- Révision et édition d’un document
- Présentation d’un tableau
- Environnement PowerPoint
- Présentation PowerPoint
- Les bases de la mise en forme du texte
- Objets graphiques
- Options de thèmes
- Le classement et archivage des documents
- Les enjeux sur la transition et le développement durable
- La démarche Green IT : explications et fondements
- La lutte contre les discriminations
- Application : Traiter les tâches administratives et tracer les informations
- Les mécanismes de l'attention, de la motivation et les neurosciences
- L'intelligence émotionnelle
- L'accompagnement dans la construction d'un projet
- L'accompagnement dans le parcours d'insertion professionnelle
- La démarche Handicap
- Le suivi dans le développement professionnel des apprenants
- La contractualisation des engagements
- Les techniques de résolution de problème
- Application : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Les modalités pédagogiques et les modalités d'accompagnement
- L'insertion sociale et professionnelle
- Les outils numériques d'accompagnement au projet professionnel et de recherche d'emploi
- Les méthodes d'accompagnement au projet professionnel
- Les problématiques pouvant constituer des freins à la mise en œuvre du projet
- Le suivi dans le développement professionnel des apprenants
- L'identification des compétences
- Évaluer le niveau de compétences
- L'accompagnement des trajectoires professionnelles
- Les modèles et outils d'orientation
- Les techniques de recherche d'emploi
- Les mesures d'accès à la formation et à l'emploi
- Application : Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- La formation au cœur des défis économiques, sociaux et sociétaux
- La gouvernance et le financement du système de la formation professionnelle
- Le financement des demandeurs d'emploi
- Les financements des autres publics
- Les financements de la formation
- Le cadre légal des dispositifs d'accès à la formation
- La pédagogie des adultes
- Les concepts de base de l'ingénierie pédagogique adaptée aux adulte
- Les caractéristiques et finalités des situations de formation
- Le montage des dossiers de financements
- La selection de structures de formation et d'accompagnement
- L'accompagnement dans le choix de la modalité de formation
- Application : Accompagner la personne dans son projet
- Les situations d'apprentissage, d'accompagnement et d'évaluation
- Les concepts, modalités et démarches pédagogiques
- Les méthodes pédagogiques
- Les techniques pédagogiques
- La scénarisation d'un parcours
- La rédaction d'une progression pédagogique et d'un plan d'accompagnement
- La conception d'un support de formation et d'une activité d'apprentissage
- L'évaluation des acquis
- Les types d'évaluation et de positionnement
- Comment construire un questionnaire de satisfaction ?
- La dynamique de groupe
- Stimuler et canaliser les participants
- Les difficultés individuelles et collectives d'apprentissage
- Désamorcer une situation conflictuelle
- Application : Concevoir des ateliers thématiques en insertion professionnelle
- La construction du scénario pédagogique
- L'organisation logistique des moyens pédagogiques
- Le lancement des séquences pédagogiques
- Stimuler et canaliser les participants
- Remédier aux difficultés et obstacles à l'apprentissage
- Remédier aux difficultés d'apprentissage
- Les indicateurs de décrochage et les stratégies de remédiation
- L'adaptation de la formation en cas de difficultés individuelles
- La posture à adopter pour remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
- Application : Préparer et animer des ateliers thématiques en insertion
- L'analyse de pratique
- L'analyse réflexive et l'auto-évaluation
- Les axes d'amélioration du parcours
- Analyser ses pratiques de formation
- Application : Analyser ses pratiques professionnelles
- La collaboration avec les entreprises
- L'offre de service
- La stratégie de vente
- Les techniques de vente et la négociation
- Les conseils pratiques pour réussir l'entretien de vente
- Acte de vente et posture commerciale
- La prospection téléphonique
- La sensibilisation au RGPD
- Application : Déployer des actions de prospection pour favoriser l'insertion professionnelle
- Les enjeux du recrutement
- Le contexte juridique du recrutement
- Le processus global du recrutement
- Le besoin de recrutement
- L'identification des compétences
- Définir les besoins : le diagnostic des besoins en compétences
- L'analyse du poste à pourvoir
- Le profil de poste et les critères de choix
- Le recrutement : process et pratique
- La rédaction d'une offre d'emploi
- Les canaux de sourcing
- L'éthique et le recrutement
- Les différentes formes d'entretiens d'embauche
- Les outils de préparation à l'entretien
- La conduite de l'entretien individuel
- Les mises en situation professionnelle et les tests de sélection
- Les outils d'aide à la sélection objective
- Les facteurs de décision d'embauche
- La formation du contrat de travail
- L’exécution du contrat de travail
- Le contrat de travail à durée indéterminée
- Le CDD et le contrat de travail temporaire
- Le contrat de travail à temps partiel
- Application : Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- La notion de droit de travail
- Les sources internationales du droit du travail
- Les sources nationales étatiques du droit du travail
- Les sources professionnelles du droit du travail
- La réalisation d'une veille sociale et juridique
- L'entretien de médiation et de négociation
- Le bilan professionnel
- La collaboration avec les parties prenantes
- Les enjeux du parcours d'intégration
- La préparation et l'accueil du nouveau salarié
- L'accompagnement et le suivi du salarié
- La construction du parcours
- Application : Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Les réglementation sur l'hygiène, la santé et la sécurité
- Les principes et enjeux de la RSE
- La lutte contre les discriminations
- L'égalité Femmes / Hommes
- L'adaptation du poste de travail d'un salarié en situation de handicap
- La prévention du harcèlement
- La déconstruction des stéréotypes
- Application : Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
À l'issue de la formation, vous obtiendrez
Sous réserve de réussite aux épreuves finales
Obtenez le Titre Professionnel "Conseiller en insertion professionnelle” niveau 5, enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP37274, par arrêté du 21/11/2022 publié au Journal Officiel du 01/12/2022
& 
Obtenez le Diplôme Chargé d'insertion professionnelle délivré par Studi en partenariat avec ESG RH
Modalités
Pour entrer en formation, le candidat doit :
- Être âgé(e) de 16 ans révolus à la date d’entrée en formation
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
La période d’immersion professionnelle est obligatoire et doit être justifiée par 11 semaines de stage (387h) au sein d’une organisation dans le domaine professionnel visé.
Studi vous fournira une convention de stage sur demande.
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation
- Un dossier professionnel
- Une mise en situation professionnelle (45 min)
- Un entretien technique avec le jury (40 min)
- Un questionnement à partir de productions (1h)
- Un entretien final avec le jury (30 min)
La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l'obtention de la certification professionnelle.
Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d'obtention.
Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
Un bloc de compétence n'a pas de durée de validité, il est acquis à vie.
Le certificateur n’a identifié aucune équivalence.
Après avoir obtenu le TP - Conseiller en insertion professionnelle, il est possible d'intégrer directement le marché du travail
Tarif
Solutions de financement
France Travail
Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)
Entreprise
Bénéficiez d'un financement par votre employeur
Finançable jusqu’à
100%(2)
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu'à 36 mois(3)
Bourse d'études
Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil
Inclus
*Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière.
**Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions
***Hors Diplômes d’État et préparation aux concours.
****Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)
*****Voir les CGV Studi
Je simule la durée de ma formation
Le délai moyen d'accès à la plateforme est de 14 jours.
Ce délai peut varier en fonction du type de financement et de l'accord du financeur. Une fois l'accord de votre financeur reçu, vous recevrez un mail de connexion à la plateforme.
Vous cliquez sur le lien, choisissez votre mot de passe et démarrez votre formation.
