• Les missions du Directeur Administratif et Financier

    Activités

    Garant de la pérennité financière, de la transparence et de la fiabilité des comptes, le DAF travaille en étroite collaboration avec la direction générale.
    Il coordonne et supervise les services de la comptabilité et des finances, le service du personnel, l’administration, les services généraux. Il conseille la direction sur les choix stratégiques.

    Il prépare met en place les outils qui permettent de rendre compte de la situation financière en temps réel, il prépare les budgets, optimise la gestion des capitaux. Il négocie les emprunts avec les banques, supervise le recouvrement de créances. Il gère les projets spécifiques : fusion-acquisition, introduction en bourse, émission de titres...
    Sa fonction intègre aussi une dimension juridique importante. D'ailleurs certains DAF viennent de la filière juridique.

    Entreprises et cadre d'intervention

    Le Directeur Administratif et Financier (DAF) exerce dans des groupes et grandes entreprises. Il fait souvent partie du comité de direction.

    Environnement relationnel

    Le métier de DAF est un métier technique et aussi un métier de communication. Il travaille en étroite collaboration avec la direction à laquelle il fournit et présente les informations financières qui seront à la base des choix stratégiques de l'entreprise. Il représente l'entreprise auprès des interlocuteurs financiers, des investisseurs ou des actionnaires. Il manage également une équipe.

    Conditions de travail

    Le DAF est un cadre qui ne compte pas ses heures de travail. Il doit être disponible et réactif. Il assure et entretien les relations avec les milieux bancaires et financiers.

    Profil

    Connaissances spécifiques

    Juridique, social, fiscal, comptable, contrôle de gestion, finance, informatique de gestion... sont les principaux domaines qui intéressent le Directeur Administratif et Financier. Le DAF doit être curieux et s'intéresser à la totalité de l'entreprise et de son environnement économique et concurrentiel. Sa vision doit dépasser le domaine purement financier. C'est donc un niveau d'expertise élevé. L'anglais est bien sûr indispensable pour ce poste. Selon l'environnement dans lequel il travaille une troisième langue peut lui être demandée.

    Qualités majeures

    Sens de l'organisation, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse sur des dossiers divers, réactivité, qualités managériales affirmées, sens de la communication sont essentiels pour ce poste. Il faut également avoir une grande capacité de travail.

    Expérience

    7 à 10 années sur un poste de similaire de RAF sont souvent requises. Au préalable les DAF peuvent avoir forgé leur expérience au travers de postes généralistes en audit, comptabilité ou plus spécialisés en contrôle de gestion, consolidation. Démarrer en cabinet d'audit ou en cabinet d'expertise comptable puis intégrer le monde de l'entreprise peut être une bonne voie pour aller vers la fonction de DAF.

    Évolution professionnelle

    Les directeurs administratifs et financiers peuvent évoluer vers des postes de direction générale ou intégrer des entreprises de plus grande taille.

    Critères de performance

    Pour réussir dans ce poste passionnant mais qui peut devenir inconfortable lorsque les résultats de l'entreprise vont vers le rouge, le DAF doit pouvoir s'appuyer sur sa compréhension de l'entreprise, de ses problématiques et sur la pertinence de ses analyses pour proposer des solutions adaptées. En amont, son travail d'organisation de l'information financière de l'entreprise puis sa connaissance des leviers financiers, fiscaux, juridiques... seront ses facteurs clés. Le métier de DAF exige une mise à jour constante des connaissances (sociales, fiscales, juridiques, économiques).


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