Le métier d'Assistant comptable
L'Assistant comptable gère un portefeuille de clients. Pour ce même métier, les intitulés du poste peuvent aussi être : Assistant comptable, ou technicien comptable.
L'Assistant comptable sur le marché du travail
Salaire moyen
-
19000.00€ annuel
-
22000.00€ annuel
Quelle formation dans le domaine de la finance - comptabilité ?
Les missions de l'Assistant comptable
L’assistant(e) comptable participe, sous l’autorité du comptable ou d’un responsable administratif et financier, à la tenue des comptes d’une entreprise. Il peut être employé au sein du service comptable d’une entreprise ou dans un cabinet d’expertise comptable. Dans ce cas, il est en relation avec les entreprises clientes qui lui confient (entièrement ou partiellement) leur comptabilité.
Il effectue les missions de base de la comptabilité : saisie et contrôle des factures et des notes de frais, tenue des livres d’achat et de vente, rapprochement bancaires... Il peut aussi réaliser des tâches plus sensibles comme les fiches de paie.
L’assistant(e) comptable peut participer à l’élaboration du bilan et du compte de résultats d’une entreprise, tenir le tableau de bord comptable mensuel de l’entreprise, suivre les stocks, etc. Il est aussi en relation avec les Administrations et les organismes sociaux, pour les déclarations de TVA, ou d’impôt sur les sociétés, la correspondance avec l’Urssaf ou la Direction des impôts.
Il doit connaître et maîtriser les outils inhérents à son métier : règles et techniques de la comptabilité générale, les techniques d’expression écrite et orale, les techniques et les règles particulières de classement et d’archivage, etc. La maîtrise des outils informatiques est indispensable : l’assistant(e) comptable doit être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité et maîtriser les logiciels bureautiques.
L'Assistant comptable peut travailler en équipe ou seul avec l'Expert-Comptable. Il est amené à être en relation avec les clients du cabinet.
L'Assistant comptable en entreprise occupe un poste sédentaire, il exerce son activité dans un bureau ; si ses déplacements sont peu fréquents il peut parfois intervenir directement au sein d'une entreprise.
L'Assistant comptable doit effectuer son travail de saisie de manière efficace. Sa rapidité d'exécution est un critère important tout autant que sa rigueur. Il doit aussi être curieux et profiter de chaque cas particulier pour apprendre et comprendre les logiques et spécificités comptables.
Profil type
-
Débouchés et évolutions
Le poste d’assistant comptable est une étape incontournable pour accéder à des fonctions comptables plus spécialisées ou à responsabilités.
Avec l’expérience et/ou des formations supplémentaires (BTS Comptabilité et Gestion, DCG...), l’assistant comptable peut évoluer vers des postes tels que :- Comptable en entreprise ou en cabinet.
- Comptable unique, notamment dans les petites structures où la polyvalence est de mise.
- Collaborateur comptable en cabinet d’expertise.
- Gestionnaire de paie pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans la gestion sociale.
- Contrôleur de gestion junior ou assistant contrôleur de gestion pour des profils orientés vers l’analyse financière.
Dans certains cas, et avec plusieurs années d’expérience, il est possible de devenir chef comptable ou d’accéder à des fonctions de responsable administratif(ve) et financier(ère).
Enfin, l’évolution est également possible en se spécialisant par secteur d’activité (banque, assurance, industrie, BTP, etc.) ou vers des missions de conseil en cabinet.
-
Les tendances du métier
Le métier d’assistant comptable suit lui aussi les grandes mutations du secteur comptable. La digitalisation et l’automatisation des tâches sont des tendances majeures : saisie automatisée des factures, logiciels de comptabilité en ligne, archivage numérique ou encore plateformes de gestion collaborative deviennent indispensables.
De plus, la facturation électronique, obligatoire pour toutes les entreprises d’ici 2026, transforme les méthodes de travail des assistants comptables qui doivent maîtriser ces nouvelles solutions digitales.
L’assistant comptable est également de plus en plus impliqué(e) dans l’analyse de données financières ou la gestion de la paie dans certaines structures. Cette polyvalence est renforcée par la demande croissante de souplesse et de polycompétences, notamment dans les PME.
Enfin, la relation client prend de l’importance, surtout en cabinet d’expertise comptable, où l’assistant comptable devient un interlocuteur privilégié des clients sur les questions administratives et comptables courantes.