Le métier de Commissaire aux comptes
Le Commissaire aux comptes (CAC) est un professionnel de la comptabilité. Son rôle est essentiellement d’ordre légal ; il vérifie que les comptes publiés par les sociétés sont conformes aux normes légales et qu'ils reflètent une image sincère et fidèle de la situation financière de la société.
Le Commissaire aux comptes sur le marché du travail
Salaire moyen
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30000.00€ annuel
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50000.00€ annuel
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À savoir
Depuis 2013, les candidats hors filière expertise comptable doivent détenir un diplôme de niveau master, le certificat préparatoire aux fonctions de commissaire aux comptes (CPFCAC) et avoir effectué un stage de trois ans pour pouvoir passer le certificat d’aptitude aux fonctions de CAC.
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Les missions du Commissaire Aux Comptes
Le Commissaire Aux Comptes exerce une profession agréée dans tous les pays de l’union européenne.
Son rôle est de contrôler la régularité et la sincérité des comptes annuels des entités qu’il contrôle. Il vérifie et garantit que les comptes annuels sont l’image sincère et fiable du patrimoine de l’entreprise, de sa situation financière et de son résultat.
Il vérifie l’exactitude des comptes en fonction des normes en vigueur en se basant sur les justificatifs des opérations. Il a pour obligation de mentionner toute anomalie ou irrégularité qu’il découvre aux dirigeants de la société et aux actionnaires (voire au Procureur de la République).
En fin de mission, le Commissaire Aux Comptes rédige un rapport général dans lequel il présente ses conclusions à l’assemblée générale de l’entreprise.
Dans ce rapport, il annonce dès la première partie son opinion qui sera forcément l’une des suivantes :
- Certification sans réserve : les comptes présentés sont conformes aux normes comptables et à l’image de l’entreprise
- Certification avec réserves : les réserves portent sur un point particulier des comptes, sans pour autant être suffisantes pour en rejeter la totalité
- Refus de certification : le Commissaire Aux Comptes a constaté une non-conformité aux normes comptables et/ou considère les comptes comme non conformes à la réalité
Si en grande majorité, le CAC est Expert-Comptable, son obligation d’indépendance lui interdit d’exercer les deux fonctions pour une même société. Le Commissaire Aux Comptes est un observateur indépendant, qui ne peut en aucun cas être impliqué dans la gestion des entreprises qu’il audite.
Le Commissaire Aux Comptes (souvent appelé CAC) travaille soit en cabinet d'expertise-comptable, soit en cabinet spécialisé en commissariat aux comptes. Sa mission le conduit le plus souvent à se déplacer au sein des entreprises auditées.
Il est souvent perçu comme une contrainte par les dirigeants des sociétés contrôlées. Il doit donc faire preuve de tact dès la prise de contact et ce jusqu’à la présentation de ses recommandations.
Le CAC travaille le plus souvent au sein d’un cabinet (cabinet d’audit, société de commissariat au compte, cabinet d’expertise-comptable).
Son supérieur hiérarchique est le directeur/associé qui gère le cabinet. Ses missions d’audit se déroulent généralement en équipe.
Elle se compose d’un directeur/associé, responsable du dossier et signataire du rapport, d’un manager, responsable de la partie technique de la mission, et d’assistants qui réalisent les travaux d’audit mis en place par leurs supérieurs.
Le Commissaire Aux Comptes est jugé sur son aptitude à :
- Analyser les différents risques inhérents aux comptes lors de ses audits
- Mettre en place des procédures de contrôle et de vérification afin de réduire au maximum ces risques
- Pouvoir présenter un rapport de certification sur ses travaux d’audit
Il doit être un excellent analyste afin de déceler les éventuelles anomalies ou irrégularités lors de l’établissement des comptes des sociétés qu’il audite.
Profil type
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Débouchés et évolutions
Le métier de commissaire aux comptes ouvre la voie à des carrières variées, aussi bien en cabinet qu’en entreprise.
Avec l’expérience et selon la taille du cabinet ou de l’organisation, un commissaire aux comptes peut évoluer vers des postes tels que :
- Associé en cabinet d’audit, après plusieurs années en tant que signataire.
- Directeur de mission d’audit ou manager audit.
- Directeur de l’audit interne dans un grand groupe.
- Contrôleur financier ou responsable du contrôle interne en entreprise.
- Directeur financier (DAF) ou responsable administratif et financier (RAF).
- Consultant en gestion des risques, gouvernance d’entreprise ou conformité réglementaire (compliance).
Certains commissaires aux comptes évoluent également vers des fonctions de conseil stratégique auprès de groupes cotés ou de PME, ou interviennent sur des missions spécifiques de due diligence dans le cadre de fusions-acquisitions.
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Les tendances du métier
Le métier de commissaire aux comptes est en pleine mutation, porté par plusieurs tendances fortes.
La transformation digitale joue un rôle majeur : les missions d’audit s’appuient de plus en plus sur des outils d’audit assisté par la donnée (data analytics) permettant de traiter des volumes importants de données financières et d’identifier plus efficacement les anomalies ou zones de risques.
De plus, le cadre réglementaire évolue, avec des normes de plus en plus exigeantes, notamment sur la lutte contre la fraude, la conformité (compliance) et le renforcement des contrôles internes.
Les missions du commissaire aux comptes se diversifient également : au-delà de la certification légale des comptes, les clients attendent de leur CAC un accompagnement sur des thématiques comme la cybersécurité, la RSE ou encore la performance extra-financière, surtout dans le cadre de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) qui monte en puissance.
Enfin, la capacité à conseiller les clients sur l’amélioration de leurs procédures internes ou à les accompagner dans des contextes sensibles (fusion, acquisition, restructuration) devient une compétence de plus en plus recherchée.