• Les missions de l'Expert-Comptable stagiaire

    Activités

    L’activité de l’Expert-Comptable stagiaire découle naturellement de celle de l’Expert-Comptable.
    Ce dernier intervient sur de multiples domaines, tels que le conseil, la gestion, la fiscalité, le juridique, le social sans oublier les missions plus « classiques » de la comptabilité ; de l’écriture comptable au bilan de l’entreprise...

    L’Expert-Comptable stagiaire débutant est plus axé sur des missions techniques (élaboration des comptes, saisie des opérations, établissement des déclarations...). Il est ensuite amené à évoluer vers des rôles d’encadrement, de management et de développement commercial.

    A noter

    90% des experts-comptables sont aussi commissaires aux comptes.

    Entreprises et cadre d'intervention

    L’Expert-Comptable exerce soit en cabinet d’expertise comptable (en société ou en libéral) soit en entreprise. L’Expert-Comptable stagiaire débute le plus souvent en cabinet, il est rare qu’il intègre une entreprise, car son maître de stage doit être un Expert-Comptable diplômé et expérimenté. En cabinet, il débute à un poste de junior mais est rapidement destiné à prendre des responsabilités et évoluer lors de ses 3 années de stages.

    Environnement relationnel

    L’Expert-Comptable en cabinet est avant tout un chef d’entreprise et un manager à part entière : il gère à la fois le personnel et le cabinet lui-même. Il est le garant de la bonne relation avec ses clients ; avec lesquels il est en contact quasi permanent, leur apportant écoute, conseil et accompagnement. L’Expert-Comptable stagiaire, second de l’Expert-Comptable, participe activement à ses rendez-vous clients, l’assiste dans ses missions et gère souvent son propre portefeuille clients.

    Conditions de travail

    L’activité de l’Expert-Comptable est soumise à certains « pics d’activité » notamment lors de la période fiscale (soit de janvier à fin avril). Cette période correspond à la finalisation des bilans des entreprises clôturant leur exercice social en décembre et concerne essentiellement les experts-comptables qui travaillent en cabinet. L’Expert-Comptable doit également être un passionné qui ne compte pas son temps : ses horaires sont généralement très extensibles, notamment durant la période fiscale s’il travaille en cabinet d’expertise-comptable.

    Profil

    Qualités majeures

    Pour réussir au sein de ce poste, l’Expert-Comptable stagiaire doit, en premier lieu être rigoureux sur le plan pratique comme sur le plan moral. Il sait faire parler les chiffres et est doté d’un bon sens de l’organisation et de capacités de gestion.
    L’écoute est également une qualité requise : être attentif aux divers besoins de ses clients et savoir les anticiper fait partie de sa mission. Il doit enfin faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacités d’adaptation face à ses divers interlocuteurs.

    Expérience

    Les stages précédents celui de l’expertise-comptable permettent de choisir une carrière d’expertise ou d’audit et de connaitre ses préférences pour un poste en cabinet ou en entreprise.

    Évolution professionnelle

    L’Expert-Comptable stagiaire travaille en cabinet, il est salarié. Il peut ensuite évoluer vers un poste d’Expert-Comptable au sein de ce même cabinet, exercer en entreprise ou encore créer son propre cabinet.


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