En entreprise, le fiscaliste travaille selon deux types de missions : celles de nature « gestion fiscale » et celles orientées conseil. Il travaille au sein d’une équipe comptable.
Interlocuteur privilégié de l’administration fiscale, ses missions de conseil le conduisent à proposer des recommandations de gestion, veiller à ce que les normes fiscales soient appliquées, optimiser la situation fiscale de l’entreprise en facilitant les réductions d’impôts.
Fiscaliste est un métier où le relationnel ne peut être mis de côté. Le fiscaliste qui travaille au sein du service comptable et financier d’une entreprise a des contacts fréquents avec les différents services internes.
Le fiscaliste travaille en équipe ; il est en contact permanent avec ses clients, envers lesquels il doit être à l’écoute des problématiques, parfois très diverses.
Le fiscaliste est en relation avec les administrations locales et régionales, avec nombre de professions libérales et dispose d’un réseau de contacts dans le milieu des assurances et de la finance.
Le supérieur du fiscaliste en entreprise dépend de la taille de cette dernière. Au sein d’une petite structure, le fiscaliste travaille généralement sous les ordres du directeur général ; s’il travaille pour un grand groupe, le supérieur sera probablement le DAF (Directeur administratif et Financier).
Le fiscaliste PME doit posséder une parfaite maîtrise du droit et de la langue française. Selon l’entreprise dans laquelle il travaille, il doit maîtriser une ou deux langues étrangères. Il peut également se spécialiser en droit des affaires, en fiscalité...
Rigueur, méthode, organisation, sens du contact et de l’adaptation : voici les qualités indispensables pour être fiscaliste. Autonome, ce dernier doit toujours être à l’affût des nouvelles informations afin d’actualiser ses connaissances avec régularité. Doté de grandes aptitudes de réflexion, ses qualités d’écoute et sa résistance au travail sous pression sont, en outre, des atouts majeurs pour l’exercice quotidien de sa profession.
L’expérience dans le domaine est un réel plus ; à savoir également qu’il est un peu plus aisé de débuter au sein de cabinets spécialisés.
Le fiscaliste peut évoluer en entreprise graduellement tout en élargissant ses responsabilités et en y accroissant son salaire.
En cabinet, le Comptable va pouvoir évoluer vers des postes de chef de mission, mais souvent il rejoint le monde de l'entreprise. En entreprise le Comptable peut évoluer vers des postes de Chef Comptable et plus tard vers des postes de Directeur Administratif et Financier selon sa formation de départ et son expérience.
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