• Durée de formation

    De 8 à 18 mois, 460h

    Garantie réussite 5 ans

    Avec COMPTALIA, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
    Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.

    3 exemples de plannings :

    Le planning accéléré est-il fait pour vous ? Planning Accéléré

    14h d'étude hebdomadaire sur 8 mois

    Conseillé pour les demandeurs d'emploi
    ou étudiants
    .

    Le planning standard est-il fait pour vous ? Planning Standard

    10h d'étude hebdomadaire sur 12 mois

    Conseillé pour les personnes
    en activité
    .

    Le planning confort est-il fait pour vous ? Planning Confort

    7h d'étude hebdomadaire sur 18 mois ou plus

    Conseillé pour ceux qui veulent
    prendre leur temps ;-)


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    Faites-vous rappeler

  • Programme

    Cette formation comprend 5 Unités d’Enseignement (UE) obligatoires

    Remise à niveau en Comptabilité générale

    • Comptabilité des sociétés
    • Le compte de résultat
    • Le bilan
    • La traduction des opérations comptables
    • La balance
    • La TVA
    • Les opérations d’achat et de vente
    • Les charges de personnel
    • Le règlement des créances et des dettes
    • Les travaux d'inventaire
    • Les stocks et les écritures de variation de stocks
    • La notion d'amortissement
    • Les amortissements comptables
    • Les amortissements fiscaux
    • Les amortissements dérogatoires
    • La comptabilisation des amortissements
    • Les difficultés concernant la durée d'amortissement
    • La dépréciation des immobilisations corporelles
    • Les cessions d'immobilisations
    • L'amortissement des charges à répartir
    • Les différentes dépréciations et provisions
    • L'enregistrement des revenus et des dépréciations de titres
    • Les cessions de titres
    • Le traitement des créances douteuses et irrécouvrables
    • Les provisions pour risques et charges
    • Les charges à payer et les produits à recevoir
    • Les charges et les produits constatés d'avance
    • La comptabilisation des emprunts
    • Les subventions
    • Les états de rapprochements bancaires
    • La comptabilisation de l’impôt sur les bénéfices
    • L’établissement des comptes annuels
    • Le passage d’un exercice à l’autre
    • L'affectation des résultats
    • Les documents de synthèse

    UE 1 Outils comptables

    • Normes professionnelles et réglementaires, principes de la comptabilité générale
      • Les objectifs de la comptabilité et l'exercice de la profession comptable
      • Les pièces comptables, l'organisation et les contrôles comptables
      • Les traitements comptables informatisés
      • Les documents de synthèse
      • Le cadre conceptuel de la comptabilité
      • Les sources du droit comptable
      • L’organisation de la profession comptable
      • L’éthique professionnelle
    • Comptabilité des sociétés
      • Le capital et ses variations
        • La constitution de sociétés
        • Les augmentations de capital
        • Les réductions et l’amortissement du capital
      • Résultat et affectation
        • L’imposition des bénéfices
        • L’affectation du résultat
      • Les autres capitaux propres
        • Les provisions réglementées
        • Les subventions
      • Les dettes financières
        • Les emprunts obligataires
        • Les valeurs mobilières
        • Les autres fonds propres
    • Comptabilité des sociétés
      • Le capital et ses variations
        • La constitution de sociétés
        • Les augmentations de capital
        • Les réductions et l’amortissement du capital
      • Résultat et affectation
        • L’imposition des bénéfices
        • L’affectation du résultat
      • Les autres capitaux propres
        • Les provisions réglementées
        • Les subventions
      • Les dettes financières
        • Les emprunts obligataires
        • Les valeurs mobilières
        • Les autres fonds propres
    • Comptabilité approfondie
      • Les actifs immobilisés
        • Définition et règles d’évaluation des actifs
        • Les immobilisations corporelles
        • Les immobilisations incorporelles
        • Les cas spécifiques d’évaluation
      • Les autres actifs et passifs
        • Le portefeuille-titres
        • Les stocks et en-cours
        • Les créances et les dettes
        • Les opérations de location-financement
        • Participation et intéressement des salariés
      • Rattachement des charges et des produits au résultat
        • Rattachement obligatoire des charges et produits
        • Rattachement des charges et produits sur décision de gestion
      • La comptabilité des entités spécifiques
        • Les sociétés civiles
        • Les groupements d’intérêts économiques
        • Les associations
        • Les professions libérales
      • Introduction à la consolidation et à l’audit légal
        • La consolidation et le périmètre de consolidation
        • La méthode de l’intégration globale
        • La méthode de l’intégration proportionnelle
        • La méthode de la mise en équivalence
        • Présentation de l’audit légal des comptes
        • La démarche de l’audit légal

    UE 2 Outils juridiques

    • Droit de l’entreprise, des sociétés, des associations et des sociétés de personnes morales
      • Les personnes juridiques
        • Les personnes physiques et morales
        • Les personnes physiques commerçantes
        • Les autres professionnels de la vie des affaires
        • L’entreprise en société
        • La constitution de la société
        • Le contrat de société
        • Entreprises et sociétés
        • Les règles communes à tous les types de sociétés
      • L’entreprise en société
        • Entreprise et société
        • La constitution de la société
        • Le contrat de société
        • Les règles communes à toutes les sociétés
      • La Société Anonyme
        • La constitution de la SA
        • La constitution de la SA
        • Les organes de gestion de la SA
        • Les assemblées générales d'actionnaires de la SA
        • Le contrôle externe de la SA
        • Le régime des conventions de la SA
        • Les résultats financiers de la SA
        • Les opérations portant sur le capital de la SA
        • Les valeurs mobilières de la SA
        • Les salariés dans la société anonyme
      • La société à responsabilité limitée
        • Présentation de la SARL
        • La constitution et dissolution de la SARL
        • La gérance de la SARL
        • Les associés de la SARL
        • Le régime des conventions de la SARL
        • Le contrôle externe de la SARL
        • Les opérations portant sur le capital et l'émission d'obligations de la SARL
      • Les autres statuts de société
        • Les opérations portant sur le capital et l'émission d'obligations de la SARL
        • L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée
        • La société en nom collectif
        • La société par actions simplifiée
        • Les sociétés en commandite
        • Les sociétés civiles
        • Les sociétés sans personnalité juridique
      • L’association
        • La notion d’association
        • La constitution des associations
        • L’acquisition de la personnalité morale
        • Le fonctionnement des associations
        • La dissolution des associations
    • Droit social
      • Introduction à l’étude du droit social
        • La notion de droit social
        • Les sources internationales du droit social
        • Les sources nationales étatiques
        • Les sources professionnelles
        • La hiérarchie traditionnelle des sources du droit social
      • Le contrat de travail
        • Le recrutement
        • La formation du contrat de travail
        • L’exécution du contrat de travail
        • Les différentes formes du contrat de travail
      • Les conditions de travail
        • La durée du travail
        • La rémunération
        • La formation professionnelle
      • La comptabilité des entités spécifiques
        • Les sociétés civiles
        • Les groupements d’intérêts économiques
        • Les associations
        • Les professions libérales
      • Les événements qui affectent la relation de travail
        • La suspension du contrat de travail
        • L’évolution des conditions d’emploi
        • La modification de la situation juridique de l’employeur
      • La rupture du contrat de travail
        • Le licenciement
        • Les autres modes de rupture du contrat de travail
        • Les formalités de rupture du contrat de travail
      • L’association des salariés aux performances de l’entreprise
        • Le licenciement
        • Les autres modes de rupture du contrat de travail
        • Les formalités de rupture du contrat de travail
      • La protection sociale
        • Organisation et évolution de la protection sociale
        • La branche assurance maladie du régime général
        • La branche assurance vieillesse du régime général
        • Les prestations familiales
        • Les régimes complémentaires
        • L’aide sociale
        • Le régime des travailleurs indépendants et le régime agricole
        • La protection contre le chômage

    UE 3 Outils d’analyse et de communication

    • Anglais appliqué aux affaires
      • Remise à niveau avec notre partenaire Rosetta stone
      • Oil Shocks
      • Emerging Asian Countries
      • Free Trade Agreements
      • New Technologies
      • International Trade
      • Globalization
      • Organizing Working Time
      • Place of Multinationals
      • Social Protection
      • Competition and the Law
      • Legal forms of Business
      • Corporate Organization
      • Company Functions
      • The company's Partners
      • Starting a Business
      • Corporate Strategy
      • Internal and External Communication
      • Analysis of Business Performance
    • Outils informatiques du cabinet
      • Mise à disposition du logiciel Sage ligne 100, de tutoriels d’utilisation et de cas d’application
      • Paramétrage du logiciel
      • Gestion commerciale
      • Saisie comptable
      • Applications de gestion

    UE 4 Outils fiscaux

    • Fiscalité de l’entreprise individuelle
      • Présentation du système fiscal français
        • Les aspects juridiques de la fiscalité
        • Les aspects administratifs de la fiscalité
      • Les Bénéfices Industriels et Commerciaux
        • Panorama BIC / IS
        • Les produits imposables en BIC
        • Les charges déductibles en BIC
        • Les amortissements sous le régime des BIC
        • Les provisions sous le régime des BIC
        • Plus ou moins-values professionnelles en BIC
        • Les aides fiscales aux entreprises en BIC
    • Fiscalité personnelle
      • L’Impôt sur le revenu : les revenus catégoriels
        • Présentation de l’impôt sur le revenu
        • Les revenus du travail
        • Les revenus du capital
      • L’impôt sur le revenu : calcul de l’impôt
        • Constitution du revenu brut global
        • Du revenu brut au revenu net global
        • La liquidation de l’impôt progressif
        • Les rectifications de l’impôt progressif
        • Déclaration et paiement de l’impôt
    • Fiscalité du Chiffre d’affaires
      • La TVA : les mécanismes
        • Les principes de base
        • La TVA collectée
        • Les obligations des redevables
        • La TVA déductible
      • La TVA - Territorialité et cas particuliers
        • La Territorialité
        • Imposition particulière à la TVA : Régime des biens d’occasion
    • Fiscalité du patrimoine et gestion de l’impôt
      • Les impôts locaux
        • Introduction aux impôts locaux
        • Taxes spécifiques aux entreprises
        • Taxe spécifique aux particuliers : la taxe d’habitation
        • Taxes communes aux entreprises et aux particuliers
      • L’imposition du capital
        • L’impôt de solidarité sur la fortune
        • Droits d’enregistrement
      • Les taxes assises sur les salaires
        • La taxe sur les salaires
        • La taxe d’apprentissage
        • La participation à la formation continue
        • L’investissement obligatoire dans la construction
      • Le contrôle fiscal
        • L’organisation du contrôle fiscal
        • Les prescriptions
        • Les procédures : Contrôle, rectification, contestation

    UE 5 Ouverture et professionnalisation

    • Stage et rapport de stage
      • Suivi du stage et de la rédaction du rapport de stage Ou suivi du rapport d’activité
    • Mémoire et Projet tutoré
      • Suivi du sujet et de la réalisation du projet tutoré
      • Suivi de la rédaction du mémoire

  • Validation & Certification

    Les examens ont lieu en juin et les oraux en septembre en ligne.
    Les résultats ainsi que le relevé de notes seront disponibles début octobre. Vous recevrez votre diplôme en mars. COMPTALIA vous délivrera également une attestation de suivi de formation.

    Diplôme d'Etat
    Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité - Fiscalité

    Niveau II (BAC+3) • Certifié par l'État


    Examen écrit

    Juin


    Lieu - Au choix

    Paris ou Grenoble


    Oraux

    Septembre en ligne
    • Le diplôme est validé quand toutes les UE à passer ont été présentées et que la moyenne générale est de > 10/20 et la moyenne Projet Tutoré / Stage est de > 10/20.
    • Le contrôle continu compte pour 40% de la note finale.
    • Les notes sont pondérées en fonction des ECTS accordés à chaque matière.

    Liste des dispenses d’épreuves accordées pour le DCG

    • Les titulaires de la Licence professionnelle Fiscalité sont dispensés des UE 2, 4, 9, 12 et 13 du DCG.
    • Les titulaires de la Licence professionnelle, après l’obtention d’un BTS CGO sont dispensés des UE 1, 2, 4, 5, 6, 8, 9, 12 et 13 pour obtenir le DCG.
    • Les titulaires de la Licence professionnelle, après l’obtention d’un BTS CG sont dispensés des UE 1, 2, 4, 5, 8, 9, 12 et 13 pour obtenir le DCG.

    L'attestation de suivi de formation

    L'attestation de suivi de formation délivrée par COMPTALIA précise la formation suivie, le volume horaire, les objectifs et les compétences acquises.



    Stage ou expérience professionnelle

    Le stage est obligatoire pour les candidats qui ne se trouvent pas en activité professionnelle dans les domaines de la comptabilité, gestion et fiscalité. Il se déroule sur une période allant de 12 à 16 semaines.



    Débouchés

    Vous exercerez en tant que :

    • Collaborateurs de cabinets d’Expertise-Comptable et de commissariat aux comptes.
    • Collaborateurs des directions administratives, comptables et/ou financières de PME.
    • Collaborateurs de centres de gestion ou organismes de gestion agréés.
  • Envie d'en savoir plus ?

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